Hinweisgeberschutz Lösung

[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Hero“ _builder_version=“3.22″ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_start=“#8834fd“ background_color_gradient_end=“#c756ec“ background_color_gradient_direction=“60deg“ custom_padding=“100px|0px|100px|0px“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“||60px|“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“3.27.4″ text_font=“Open Sans|600||on|||||“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“Open Sans|600|||||||“ header_font_size=“14px“ background_layout=“dark“ max_width=“550px“ custom_margin=“|||“ custom_padding=“|||“][/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“Open Sans|600|||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“Poppins||||||||“ header_font_size=“36px“ header_line_height=“1.4em“ background_layout=“dark“ max_width=“550px“ custom_padding=“|||1px||“ hover_enabled=“0″]

Report Radar

Ihre on Premise Whistleblower Software

Mit unserer digitalen Whistleblower Lösung gelingt die Erfüllung der gesetzlichen Pflichten einfach, schnell und kostengünstig. Durch eine Installation innerhalb Ihres Netzwerks bleiben alle Daten bei Ihnen und es verlässt nichts Ihre Organisation. Dies ist unser Alleinstellungsmerkmal und Ihr Vorteil.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/03/app-marketing-illustration-01-1.png“ show_bottom_space=“off“ force_fullwidth=“on“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ _builder_version=“3.23″ animation_style=“slide“ animation_direction=“left“ animation_intensity_slide=“10%“][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“on|on|on“ admin_label=“Partners“ _builder_version=“3.22″ background_size=“contain“ disabled=“on“][et_pb_row column_structure=“1_4,1_4,1_4,1_4″ _builder_version=“3.25″ min_height=“106.8px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/03/logo_04-6.png“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Logo1″ _builder_version=“3.23″ module_alignment=“center“][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/03/logo_03-6.png“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Logo1″ _builder_version=“3.23″ module_alignment=“center“ locked=“off“][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/03/logo_02.png“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Logo1″ _builder_version=“3.23″ module_alignment=“center“ locked=“off“][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2018/06/logo_01.png“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Logo1″ _builder_version=“3.23″ module_alignment=“center“ locked=“off“][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Reviews“ _builder_version=“4.5.3″ background_color=“#fafafc“ custom_margin=“||29px|||“ custom_padding=“100px|0px|62px|0px||“][et_pb_row _builder_version=“3.25″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“3.27.4″ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“||||||||“ header_2_font=“Poppins||||||||“ header_2_font_size=“28px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“||||||||“ text_orientation=“center“ max_width=“700px“ module_alignment=“center“]

Rahmenbedingungen

 

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=“Row“ _builder_version=“3.25″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_accordion _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_accordion_item title=“Was ist ein Whistleblower oder Hinweisgeber“ open=“on“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“]Als „Whistleblower“, auch Hinweisgeber, werden Personen bezeichnet, die für die Öffentlichkeit wichtige Informationen aus einem geheimen oder geschützten Zusammenhang veröffentlichen oder Missstände aufdecken. Zu den von Whistleblowern offengelegten Missständen beziehungsweise Straftaten gehören u.a.
Korruption, Insiderhandel, Menschenrechtsverletzungen, Datenmissbrauch oder allgemeine Gefahren, von denen der Whistleblower an seinem Arbeitsplatz oder in anderen Zusammenhängen erfahren hat. […]
Quelle:
https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/hinweisgeberschutz-2064178

Potentielle Hinweisgeber:
• Arbeitnehmer
• Auszubildende
• Beamte
• Lieferanten
• Dienstleister u. a.[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“Was ist eine Meldung? Offenlegung?“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ open=“off“]

Meldungen sind Mitteilungen von Informationen über Verstöße an interne Meldestellen (§ 12) oder externe Meldestellen (§§ 19 bis 24).

Offenlegung bezeichnet das Zugänglichmachen von Informationen über Verstöße gegenüber der Öffentlichkeit.

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“Wer kann geschützt sein“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ open=“off“]

(Natürliche) Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an Meldestellen melden oder offenlegen.

oder

Personen, die Gegenstand einer Meldung
bzw. Offenlegung sind

oder

sonstige von einer Meldung bzw. Offenlegung betroffene Personen

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“Welche Verstöße können gemeldet werden“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ open=“off“]

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“Wer kann eine interne Meldestelle sein“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ open=“off“]Eine bei Beschäftigungsgeber oder Organisationseinheit beschäftigte Person

Eine aus mehreren Personen bestehende Arbeitseinheit

Ein Dritter (keine Entbindung v. d. Pflicht Verstoß abzustellen)[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“Welche Anforderungen muss die interne Meldestelle erfüllen“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ open=“off“]

§ 17 Abs.1: Die interne Meldestelle
1. bestätigt der hinweisgebenden Person den Eingang einer Meldung spätestens nach sieben
Tagen,
2. prüft, ob der gemeldete Verstoß in den sachlichen Anwendungsbereich nach § 2 fällt,
3. hält mit der hinweisgebenden Person Kontakt,
4. prüft die Stichhaltigkeit der eingegangenen Meldung,
5. ersucht die hinweisgebende Person erforderlichenfalls um weitere Informationen und
6. ergreift angemessene Folgemaßnahmen nach § 18 

[/et_pb_accordion_item][/et_pb_accordion][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_row _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||0px|||“]

Ziele der Richtlinie

Eine Kultur der Offenheit und des ethischen Bewusstseins in Unternehmen fördern sowie eine konsequente Reaktion auf Anschuldigungen sicherstellen.

Risiken minimieren sowie die Effizienz und Effektivität erhöhen.

Gezielte Maßnahmen ergreifen, um Risiken systematisch entgegenzuwirken, wie beispielsweise Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und verbindliche Richtlinien zur Einhaltung von Standards.

Vermeidung von potenziell erheblichen Reputationsrisiken für Unternehmen, insbesondere, wenn Bedenkensträger derartige Anschuldigungen direkt an Behörden oder über Social Media verbreiten.

Anforderungen von Lieferanten erfüllen, die von ihren Auftraggebern gestellt werden.

Verstöße aufdecken und verhindern.

Verbesserung der Durchsetzung von Rechten durch effektive, vertrauliche und sichere Meldekanäle sowie wirksamer Schutz von Hinweisgebern vor Repressalien.

Schutz von Hinweisgebern vor negativen Folgen in Bezug auf ihre Beschäftigung (z.B. Einschüchterung, Mobbing, Versetzung oder Kündigung) sowie im zivil-, verkehrs- oder verwaltungsrechtlichen Bereich.

Im Mittelpunkt dieser Maßnahmen sollte ein Hinweisgebersystem zur Abschreckung, Früherkennung, Aufdeckung und Kommunikationssteuerung stehen.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Features“ _builder_version=“3.22″ custom_padding=“57px|0px|26px|0px||“][et_pb_row _builder_version=“4.5.3″ background_color=“#fafafc“ custom_padding=“27px|0px|27px|0px“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“||||||||“ header_2_font=“Poppins||||||||“ header_2_font_size=“28px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“||||||||“ text_orientation=“center“ max_width=“700px“ module_alignment=“center“]

Müssen auch Sie eine Meldestelle einrichten?

Generell gilt – Alle Beschäftigungsgeber ab 50 Beschäftigten

 [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ background_color=“#fafafc“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“öffentliche Beschäftigungsgeber“ icon_placement=“left“ image_max_width=“68px“ _builder_version=“4.5.3″ header_font=“Poppins|600||on|||||“ header_font_size=“14px“ header_line_height=“1.4em“ body_font=“||||||||“ body_line_height=“1.8em“ max_width_last_edited=“off|desktop“ animation_style=“fade“ animation_delay=“100ms“ animation=“off“ border_radii_image=“on|14px|14px|14px|14px“ border_width_all_image=“2px“ border_color_all_image=“rgba(0,0,0,0.1)“]ab Inkrafttreten des Gesetzes[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“private Beschäftigungsgeber + ÜBER 250 BESCHÄFTIGTE“ icon_placement=“left“ image_max_width=“68px“ _builder_version=“4.5.3″ header_font=“Poppins|600||on|||||“ header_font_size=“14px“ header_line_height=“1.4em“ body_font=“||||||||“ body_line_height=“1.8em“ max_width_last_edited=“off|desktop“ animation_style=“fade“ animation_delay=“100ms“ animation=“off“ border_radii_image=“on|14px|14px|14px|14px“ border_width_all_image=“2px“ border_color_all_image=“rgba(0,0,0,0.1)“]ab Inkrafttreten des Gesetzes[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“private Beschäftigungsgeber + zwischen 50
und 249 Beschäftigte“ icon_placement=“left“ image_max_width=“68px“ _builder_version=“4.5.3″ header_font=“Poppins|600||on|||||“ header_font_size=“14px“ header_line_height=“1.4em“ body_font=“||||||||“ body_line_height=“1.8em“ max_width_last_edited=“off|desktop“ animation_style=“fade“ animation_delay=“100ms“ animation=“off“ border_radii_image=“on|14px|14px|14px|14px“ border_width_all_image=“2px“ border_color_all_image=“rgba(0,0,0,0.1)“]ab dem 17.12.2023[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ background_color=“#fafafc“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“]

Beschäftigungsgeber sollen Anreize schaffen, dass sich Hinweisgeber zunächst intern melden

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“3.25″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“||||||||“ header_2_font=“Poppins||||||||“ header_2_font_size=“28px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“||||||||“ module_alignment=“center“ min_height=“58.2px“ custom_margin=“42px|||||“ custom_padding=“31px||25px|||“]

So funktioniert unsere Software

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_video src_webm=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/Hinweisgebervideo.mp4″ image_src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/hwg-2.png“ thumbnail_overlay_color=“rgba(0,0,0,0.6)“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][/et_pb_video][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ background_color=“#fafafc“][et_pb_row _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ min_height=“84px“ custom_padding=“26px|||||“]

10 Vorteile, welche Ihnen eine Hinweisgeber-Software bieten kann

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_row column_structure=“1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ background_color=“#fafafc“ min_height=“262.5px“][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/back-in-time-150×150.png“ title_text=“back-in-time“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Zeitersparnis

Eine Hinweisgeber-Software kann Hinweise schnell und effizient sammeln, speichern und verwalten, was den Prozess beschleunigt und Zeit spart.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/target-150×150.png“ title_text=“target“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Höhere Genauigkeit

Eine Hinweisgeber-Software kann eingehende Hinweise automatisch kategorisieren und organisieren, was die Wahrscheinlichkeit von Fehlern oder Fehlkategorisierungen verringert.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/easy-to-use-150×150.png“ title_text=“easy-to-use“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Einfachere Handhabung

Eine Hinweisgeber-Software kann leichter bedient und verwendet werden als ein analoger Prozess, der möglicherweise manuelle Eingaben oder physische Dokumentation erfordert.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/secure-data-150×150.png“ title_text=“secure-data“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Bessere Datensicherheit

Eine Hinweisgeber-Software kann sicherstellen, dass Hinweise vertraulich behandelt und gesichert werden, indem sie Zugriffsbeschränkungen und Sicherheitsprotokolle implementiert.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/team-150×150.png“ title_text=“team“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Einfachere Zusammenarbeit

Eine Hinweisgeber-Software kann es einfacher machen, Hinweise an relevante Personen oder Abteilungen weiterzuleiten, um eine schnelle und effektive Reaktion zu gewährleisten.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_row column_structure=“1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ background_color=“#fafafc“][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/dashboard-150×150.png“ title_text=“dashboard“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Automatisierte Berichterstellung

Eine Hinweisgeber-Software kann automatisch Berichte und Analysen erstellen, die wichtige Erkenntnisse liefern und den Entscheidungsprozess unterstützen.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/transparency-150×150.png“ title_text=“transparency“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Verbesserte Transparenz

Eine Hinweisgeber-Software kann den Überblick über eingehende Hinweise und deren Bearbeitungsstatus in Echtzeit ermöglichen, was die Transparenz erhöht und das Vertrauen von Mitarbeitern und Kunden stärkt.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/risk-150×150.png“ title_text=“risk“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“ custom_margin=“||30px|||“]

Effektivere Risikobewertung

Eine Hinweisgeber-Software kann Unternehmen und Behörden dabei unterstützen, potenzielle Risiken und Probleme schneller und effektiver zu identifizieren und zu bewerten.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/rating-150×150.png“ title_text=“rating“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit

Eine Hinweisgeber-Software kann Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und des Vertrauens vermitteln, da sie wissen, dass sie sich auf eine professionelle und effektive Verwaltung von Hinweisen verlassen können.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https://www.ao-itc.de/wp-content/uploads/2023/04/scalable-150×150.png“ title_text=“scalable“ show_bottom_space=“off“ align=“center“ _builder_version=“4.5.3″ _module_preset=“default“ width=“20%“ custom_margin=“20px||10px||false|false“ custom_padding=“|0px||||“][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_4_font=“Poppins|600||on|||||“ header_4_font_size=“14px“]

Höhere Skalierbarkeit

Eine Hinweisgeber-Software kann schnell und einfach an die Bedürfnisse von Unternehmen oder Behörden jeder Größe angepasst werden, ohne dass größere Infrastrukturänderungen erforderlich sind.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ specialty=“on“ admin_label=“Features“ _builder_version=“3.22″][et_pb_column type=“1_2″ specialty_columns=“2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_row_inner _builder_version=“3.25″][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=“1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.5.3″ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ header_font=“||||||||“ header_text_align=“left“ header_2_font=“Poppins||||||||“ header_2_font_size=“28px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“||||||||“ module_alignment=“center“]

Vorteile und Nutzen für Organisationen

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Unsere Preise

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Die 5 wichtigsten Gründe, warum wir weiterempfohlen werden

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Physischer Briefkasten „Meine Tür ist immer offen“ E-Mail-Dienst Report Radar
Sicherheitsstufe

Die hinweisgebende Person kann wählen, ob sie vertraulich oder anonym melden möchte

Ist es kostengünstig?

Setzen Sie Ihr Gespräch mit der hinweisgebenden Person nach der Meldung fort

Ist das System konform mit der DSGVO, der EU-Richtlinie und Schrems II?

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Neues aus dem Magazin

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