IT-Personalmanagement in der Ära der Digitalisierung
IT-Personalmanagement in der Ära der Digitalisierung Die Digitalisierung hat viele Branchen revolutioniert – und das IT-Personalmanagement ist da keine Ausnahme. Unternehmen nutzen Daten und Künstliche Intelligenz, um Personalmanagement zu verbessern. Eine neue KI-Struktur ermöglicht es Unternehmen, als eine einheitliche Organisation zu arbeiten, sodass das Personalmanagement und andere erforderliche Aufgaben effizienter und produktiver ausgeführt werden können.